Zostań członkiem zespołu NIKE, Inc.
NIKE, Inc. to nie tylko firma, która ubiera najlepszych sportowców na świecie. To miejsce, w którym możesz odkryć swój potencjał, przekroczyć granice oraz sprawić, że niemożliwe staje się możliwe. Firma poszukuje ludzi, którzy chcą się rozwijać i potrafią myśleć, marzyć oraz tworzyć. Jej kultura rozwija się dzięki różnorodności i wspieraniu kreatywności. Potrzebni są w niej ludzie ambitni, urodzeni liderzy i prawdziwi wizjonerzy. W NIKE, Inc. każda osoba wnosi do gry swoje umiejętności oraz pasje. Dzięki temu ciągle się rozwijamy.
Lead, Communications – NA Training and NikeSKIMS
At Nike, the Communications team curates the company narrative and creates powerful relationships, influence, opportunities, and experiences to reach consumer, corporate and employee audiences. We are curious, ambitious, and creative. Our experience is diverse, we have an openness to think in new ways and thrive in a fast-paced environment.
WHO YOU’LL WORK WITH
This role will work closely with all areas of the Global and North America Communications team and with a highly matrixed and cross-functional group across the following areas: Brand Marketing, Athlete business teams, Legal and Sports Marketing.
WHO WE ARE LOOKING FOR
We are looking for a Lead, Communications to join the Nike North America Communications team – Training and NikeSKIMS. This person will collaborate closely with a cross-functional team to proactively lead strategic plans and drive storytelling in service of Nike narratives to various stakeholders that include media, consumers, influencers, creators.
As the Communications Lead, you’ll support the development and execution of communications strategies that drive Nike’s training and NikeSKIMS narrative in North America. You’ll collaborate with the media strategy team to deliver breakthrough storytelling—connecting with key audiences critical to the success of the Training and NikeSKIMS business.
A passion for sports, athletes and communities will help the right candidate engage with the work more authentically at Nike.
- Bachelor's degree or equivalent experience in journalism, PR, English, communications, business, advertising & marketing, psychology, or related field. Will accept any suitable combination of education, experience and training
- Minimum of 5+ years directly relevant work experience, highly preferred
- Individuals should be proactive, creative, and solutions oriented.
- Being culturally curious, sport obsessed, having an eye for design and trends, and an appreciation for art and understanding of popular culture is a must.
- Successful candidates will bring a positive, team-oriented attitude, be curious, have strong strategic instincts and exceptional relationship skills, and be able to handle ambiguity to work across a global, corporate matrix.
- Strong strategic planning and creative problem-solving skills.
- Proven experience developing and executing multi-platform communications strategies.
- Exceptional writing and editing skills for digital and multimedia formats.
- Ability to communicate clearly across teams and manage differing perspectives
WHAT YOU’LL WORK ON
You’ll be part of the North America Communications a team for Nike Brand with a focus on our NikeSKIMS and Training business. In this role, you will be responsible for the communications strategy for both categories, working closely with Marketing, Sports and Entertainment Marketing, Digital and Integrated Retail Marketing.
Key Responsibilities:
- You support in NikeSKIMS and Nike Training’s North America narrative strategy and creative concepts—obsessing storytelling with craft, taste, and scale.
- Will partner closely with teammates across the creative team and functions of Nike Brand to develop strategic plans, impactful narratives and craft messaging that’s tailored to specific audiences, platforms and moments.
- You OBSESS product storytelling/athlete-centred innovation and have a keen understanding of craft, taste and scale.
- Help lead, redefine, cultivate, and develop expressions of sport and style that challenge convention and permeate culture in new and inventive ways.
- You will collaborate positively with a large group of partners in a fast-paced, always evolving environment.
We offer a number of accommodations to complete our interview process including screen readers, sign language interpreters, accessible and single location for in-person interviews, closed captioning, and other reasonable modifications as needed. If you discover, as you navigate our application process, that you need assistance or an accommodation due to a disability, please complete the Candidate Accommodation Request Form.
NASZ PLAN ZATRUDNIENIA
1. Aplikuj
Nasze zespoły składają się z osób o różnych umiejętnościach, wiedzy, pomysłach i doświadczeniach, a każda z nich może dać od siebie coś innego. Chcemy, żebyś znalazł(a) tu coś dla siebie – zapoznaj się z opisami stanowisk, działami i zespołami, aby odkryć, jakie stanowisko będzie dla Ciebie odpowiednie.
2. Poznaj osobę rekrutującą lub przystąp do oceny
W przypadku stanowisk korporacyjnych rekruter(ka) skontaktuje się z Tobą w celu rozpoczęcia procesu rekrutacyjnego i przez cały okres jego trwania będzie pozostawać z Tobą w kontakcie. Rekrutacja na stanowisko związane ze sprzedażą wymaga przeprowadzenia procesu interaktywnej oceny, który obejmuje czat i quizy, a jego ukończenie zajmuje około 10–20 minut. Niezależnie od stanowiska, chcemy jak najlepiej poznać naszych kandydatów i nasze kandydatki, więc zachęcamy do opowiedzenia nam o tym, jak rozumiesz pojęcie obsługi klienckiej na światowym poziomie oraz co sprawia, że jesteś osobą wyjątkową.
3. Rozmowa kwalifikacyjna
Warto podejść do tego etapu z pewnością siebie. W tym celu zapoznaj się z naszymi oczekiwaniami i przygotuj się na pytania, które pomogą nam pogłębić wiedzę o Tobie i Twoim doświadczeniu.
